Alumnos Egresados

Los alumnos egresados culminan, su temporada de estudio tanto en la Fundación como en el colegio, inician su vida laboral y Universitaria desde muchos ámbitos sociales, con grandes oportunidades para salir adelante.Es un merito para el colegio como para la fundación  sacar promociones de Estudiantes muy buenos con habilidades y  competencias ciudadanas para enfrentar una sociedad.

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VALORES Y COMPETENCIAS

  1. Auto-conocimiento.
  2. Empatia.
  3. Comunicación Asertiva.
  4. Relaciones Interpersonales.
  5. Toma de Decisiones.
  6. Solución y Problemas Conflictivos
  7. Pensamiento Creativo.
  8. Pensamiento Critico
  9. Manejo de Emociones Y Sentimientos.
  10. Manejo de Tensiones y Estrés.

Inicio

MISIÓN

Despertar en los  niños y jóvenes  la capacidad para cumplir sus sueños, convirtiéndonos en un agente promotor de la educación en los habitantes de Altos de Menga que permita crear estrategias exitosas para lograr un cambio en la calidad de vida  de los  habitantes del sector. Ser el gestor de proyectos de mejoramiento en la comuna, que permita la constitución de una comunidad más justa y equilibrada a través de alianzas con entidades públicas y privadas.

VISIÓN

Para el año 2015 ser reconocidos en la ciudad de Cali como una entidad  gestora  del desarrollo de  la zona interactuando  con entidades públicas y privadas para lograr un cambio y la inclusión social, una vida digna y. Oportunidades para los habitantes del sector.

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Alumnos Destacados

Son los Estudiantes de la Fundación CreeSeR para el Futuro que se han destacado por sus excelentes notas y buena disciplina en las lúdicas realizadas al salir del colegio. Estos estudiantes merecen nuestro más grande encomio por sus deseos de superarse académicamente.

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Quienes Somos

FUNDACIÓN CREESER PARA EL FUTURO

Hace 7 años un grupo de estudiantes del colegio Bolívar de la ciudad de Cali, con espíritu de responsabilidad social, y que inicialmente había trabajado en el mejoramiento de escuelas  de zonas deprimidas de la ciudad, visitó la zona ladera Altos de Menga  y conoció las grandes necesidades de la población. Mariana Cobo  como líder del grupo busco ayuda en su familia y en el colegio y consiguió algunos recursos que le permitieron alquilar un pequeño espacio donde reunía 15 niños para almorzar,   apoyarlos en sus tareas,  brindarles cariño y recreación. A partir de esta primera experiencia, se consolidó un grupo de personas que decidieron apoyar el proyecto, y se consolidó jurídica y funcionalmente una entidad: Fundación CreeSeR para el Futuro.

Al graduarse Mariana del colegio  la responsabilidad y dirección del programa que ya estaba funcionando con relativo éxito es asumida por su abuela María Victoria de Piedrahita quien ya tenía alta experiencia en programas  de responsabilidad social y quien busco apoyo  en las siguientes entidades: Fundación clínica Versalles parte médica , BBVA, TOTTO, Fundación Telefónica, Alquería  y muchas personas naturales y jurídicas. Lo cual permitió iniciar una  segunda etapa del programa con los objetivos  de erradicar el trabajo infantil, evitar la desescolarización de los jóvenes ingresando un buen número de niños   de la zona a la escuela mediante la alianza estratégica con la Institución Educativa Técnico de Comercio Santa Cecilia  del municipio de Cali, así seguir  conociendo la comunidad y generando oportunidades.

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